Objetivos Los primeros objetivos de CEPYME se orientaron a lograr un crecimiento asociativo importante, y a conseguir un esquema organizativo capaz de comparecer por sí misma en el entramado socio-económico del país a nivel confederativo. CEPYME, se propone, en virtud de sus estatutos, adoptar los siguientes objetivos: - Fomentar y defender el sistema de libre iniciativa y la economía de mercado. - Actuar en defensa de los intereses de la pequeña y mediana empresa y de los empresarios autónomos con absoluta indpendencia. - Negociar con la Administración Pública y los sindicatos de trabajadores y cooperar en orden a conseguir un crecimiento estable, un entorno de paz social necesaria y un adecuado nivel en la calidad de vida. - Asumir la representación y la defensa de las pequeñas y medianas empresas ante las Administraciones Públicas y otros organismos e instituciones nacionales e internacionales. - Servir de órgano de unión y coordinación de las organizaciones miembros fomentando la solidaridad entre las mismas. - Canalizar el espíritu de iniciativa individual, responsabilidad y riesgo diario de los empresarios, en cuantos órganos de participación se instrumenten en el acontecer del país y potenciarlo dentro del papel socio-económico que desempeña. - Postular un modelo económico en el que los empresarios autónomos, pequeños y medianos tengan los medios necesarios para desempeñar el importante papel económico y social que les corresponde en cuanto a redistribución de rentas, autoridad empresarial, función estabilizadora, etc. - CEPYME tiene competencia para influir con el peso que le proporciona la importancia cualitativa y cuantitativa del sector que representa. Para llevar a cabo sus objetivos la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa cuenta con representación en diversas organizaciones nacionales e internacionales. Así, dentro del primer grupo, CEPYME está presente en las entidades gestoras de la Seguridad Social: Instituto Nacional de la Seguridad Social, INSS, Instituto Nacional de los Servicios Sociales, INSERSO, Instituto Nacional de Empleo, INE, e Instituto Nacional de la Salud, INSALUD;, al igual que en el Fondo de Garantía Salarial, en el Instituto de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Económico y Social, en el Fondo de Solidaridad, en el Instituto de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial IMPI, en los Consejos Sociales de las Universidades, en el Consejo Nacional de Formación Profesional y en la Comisión Consultiva del Patrimonio Sindical. A nivel internacional CEPYME cuenta con representación en las siguientes entidades: Organización Internacional de Trabajo, OIT; Unión Internacional de Peqeuña y Mediana Empresa, UIAPME, Unión Europea de Pequeña y Mediana Empresa, UEPME, Federación Internacional de Pequeña y Mediana Empresa, FIPMI; Federación Internacional de Pequeño y Mediano Comercio, FIPMEC; Organización Latinoamericana de Pequeña y Mediana Empresa, SLAMP; Asamblea Mundial de Peqeuñas y Medianas Empresas, WASME; y Comité Económico y Social, y demás organismos de la Comunidad Económica Europea, CEE.